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QUELS SONT LES DROITS ET LES OBLIGATIONS D’UN SALARIE ?
Tout salarié œuvrant dans la société a des droits et des devoirs, qui sont déterminés précisément dans les lois et les règles de la société. Cependant, comme tout employé, il y a des droits communs qui sont définis dans le code de travail. Les droits d’un salarié Pour le contrat d’embauche, le salarié doit tout d’abord être au courant de ses droits avant l’acceptation du poste de travail. Il va signer les contrats si ses droits correspondent à ses attentes. Ses heures de travail ne doivent pas dépasser la durée déterminée dans le Code du travail. Dans un cas exceptionnel, il a le droit de réclamer un paiement sur…
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Quelle est l’utilité du statut de société ?
Le statut de société est un acte juridique obligatoire pour le fonctionnement de toutes activités à abus lucratif. Ce statut est défini par l’ensemble des règles qui constitue la société. Il contient des mentions obligatoires concernant la société, ses actionnaires et ses activités. Qu’est-ce qu’un statut de société? Le statut de société est inévitable pour créer une entreprise, avec la mention de différentes informations nécessaires pour connaitre son identité : la dénomination sociale, le siège, le capital social, la raison sociale, la forme juridique. Ce statut permet à l’entreprise de choisir sa forme juridique qui dépend de son activité, et qui aura un impact sur le régime fiscal et le…
